Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Geliştirme Takım Lideri 1
Açıklama
Text copied to clipboard!
Bir Geliştirme Takım Lideri 1 arıyoruz. Bu pozisyon, yazılım geliştirme projelerinde teknik liderlik sağlamak, ekip üyelerinin koordinasyonunu yürütmek ve projelerin zamanında ve kaliteli bir şekilde tamamlanmasını sağlamakla sorumludur. Geliştirme Takım Lideri, yazılım mühendisliği süreçlerine hâkim, ekip yönetimi konusunda deneyimli ve teknik karar alma süreçlerinde etkin rol oynayan bir profesyonel olmalıdır.
Bu rol, yazılım geliştirme yaşam döngüsünün tüm aşamalarında aktif olarak yer almayı gerektirir. Takım lideri, gereksinim analizinden tasarıma, geliştirmeden test ve dağıtıma kadar tüm süreçlerde ekip üyelerine rehberlik eder. Ayrıca, kod kalitesini artırmak için kod incelemeleri yapar, en iyi uygulamaları teşvik eder ve teknik borçların azaltılmasına yönelik stratejiler geliştirir.
Geliştirme Takım Lideri, proje yöneticileri, ürün sahipleri ve diğer paydaşlarla yakın iş birliği içinde çalışarak, iş hedeflerinin teknik çözümlerle uyumlu olmasını sağlar. Ekip içi iletişimi güçlendirir, mentorluk yapar ve ekip üyelerinin kariyer gelişimlerine katkıda bulunur. Ayrıca, yeni teknolojilerin ve araçların değerlendirilmesi ve uygulanması konusunda da öncülük eder.
Başarılı bir aday, güçlü problem çözme yeteneklerine, analitik düşünme becerisine ve yazılım geliştirme konusunda derin teknik bilgiye sahip olmalıdır. Agile/Scrum metodolojilerine hâkimiyet, bu pozisyon için büyük bir avantajdır. Liderlik becerileri, zaman yönetimi ve etkili iletişim bu rolün başarısı için kritik öneme sahiptir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yazılım geliştirme ekibini yönetmek ve yönlendirmek
- Proje planlarını oluşturmak ve uygulamak
- Kod incelemeleri yapmak ve kalite standartlarını sağlamak
- Teknik karar alma süreçlerine liderlik etmek
- Ekip içi iletişimi ve iş birliğini güçlendirmek
- Mentorluk yaparak ekip üyelerinin gelişimini desteklemek
- Agile/Scrum süreçlerini uygulamak ve iyileştirmek
- Teknik borçları belirlemek ve azaltmak
- Yeni teknolojileri araştırmak ve uygulamak
- Paydaşlarla etkili iletişim kurmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar mühendisliği veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- En az 5 yıl yazılım geliştirme deneyimi
- En az 2 yıl ekip liderliği deneyimi
- Agile/Scrum metodolojileri hakkında bilgi
- Java, .NET, Python gibi dillerde deneyim
- Veritabanı ve bulut teknolojileri bilgisi
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Problem çözme ve analitik düşünme becerisi
- Etkili iletişim ve liderlik yetenekleri
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce kaç kişilik bir ekibi yönettiniz?
- Hangi yazılım geliştirme metodolojilerini kullandınız?
- Kod kalitesini nasıl sağlıyorsunuz?
- Zor bir teknik kararı nasıl verdiniz?
- Mentorluk yaptığınız bir durumu anlatır mısınız?
- Agile süreçlerini nasıl uyguluyorsunuz?
- Yeni teknolojileri ekibe nasıl entegre ediyorsunuz?
- Bir projede yaşadığınız en büyük zorluk neydi?
- Ekip içi çatışmaları nasıl yönetirsiniz?
- Performans değerlendirmelerini nasıl yaparsınız?
